JÓVENES LÍDERES

[marina]

Analizar la importancia de los jóvenes líderes dentro del contexto social, así como desmitificar la imagen del líder como algo innato.

¿Los líderes nacen o se hacen? ¿Qué dicen algunos especialistas?
Alfredo Nateras, psicólogo social de la Universidad Autónoma Metropolitana, Iztapalapa, señala: “a mi parecer no se nace líder, en dado caso, se tienen algunas habilidades y las demás se van construyendo. El líder se hace en el camino, en la discusión, en la confrontación de sus ideas, etcétera.”

En tanto, Vanesa González-Rizzo, del Instituto Simone de Beauvior, apunta: “puedes tener ciertas cualidades y fortalezas o no tenerlas, pero se pueden aprender y desarrollar. No es algo nato; al ser algo que se aprende todos podemos ejercer un liderazgo, aunque aclaro que al decir que todos podemos ser líderes no quiero decir con ello que necesariamente tenga que ser un liderazgo social o empresarial, sino ser líder en su propia vida, en su familia, con sus amigos, depende del ámbito en el que cada uno esté capacitado.”

¿Qué obstáculos se presentan para que exista liderazgo en los jóvenes?

Nateras comenta: “hay falta de confianza y credibilidad en los jóvenes, porque el discurso es que como son jóvenes, son inmaduros e inexpertos, que en cierta parte es razonable, pero todos pasamos por ahí y no necesariamente por ser adultos tenemos toda la madurez; hay una descalificación por la edad, que no saben lo que hacen o ‘están enfermos de juventud’, hay una desvalorización que no ayuda, se les pide a los jóvenes experiencia pero no se les favorece para que la vayan adquiriendo.”

González-Rizzo subraya: “en México no siempre existe un reconocimiento al liderazgo juvenil, y es necesario trabajar mucho para que el joven logre un lugar en la toma de decisiones de su grupo u organización, ya que existen prejuicios que dificultan, en muchas ocasiones, el desarrollo de liderazgos, se les ve como personas inexpertas o que tienen poco que aportar, como los que pueden realizar la ‘talacha’ que el resto no quiere desempeñar.”

¿Estamos en camino hacia un liderazgo social?

Nateras dice: “Los jóvenes están tendiendo más a liderazgos colectivos, porque una gran parte de ellos están fastidiados de la imposición y autoritarismo, en ese sentido se da la creación de colectivos”.

Por su parte, María Cristina Rosales, subdirectora de Fomento a la Organización Juvenil, del Instituto Mexicano de la Juventud, comenta: “en este momento, el líder es una persona muy individualista y ya no es lo que realmente necesita el país, se requieren jóvenes que se preocupen por un desarrollo social que pueda cambiar las condiciones de vida. Es necesario que el joven no se cierre a un liderazgo personal, sino que se abra a la posibilidad y alternativa de un liderazgo en conjunto.”


INSTITUTO MEXICANO DE LA JUVENTUD
Serapio Rendón 76, col. San Rafael
Tel: 15 00 13 00
Línea joven: 01 800 228 00 92

oncetv-ipn.net

[Marduck]

Esta muy interesante la enseñanza, seria bueno compartir este tema entre los jóvnes y aportar sobretodo desde nuestro testimonio.

Creo que a veces el problema que se les presenta a estos jovenes lideres es que no son encauzados y guiados, muchas veces (lo digo porque he visto) sucede que en las parroquias o movimientos a los jovenes se les deja las cosas "simples" que noe s que esten mal, sino que a veces los mayores tiene el temor de dar responsabilidad a los jovenes y dejan que estos crescan para que asuman la responsabilidad en los 40. despues hay personas que se quejan que la Iglesia es solo para mayores ya que nos e los ve a los jovenes, pero teenr en un parroquia o movimiento JOVENES LIDERES no hace mas que darle mas fuerza, ya que como el Papa Juan Pablo II lo afirmo: los jovenes son la esperanza de la Iglesia
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